2012年8月25日下战书，为进一步提高效劳意识、效劳质量，增强部分间的交流与相助，相互学习，集团总裁办和生产园区团结组织了这次交流运动。
总裁办部分后勤员工10余人赴生产园区旅行学习，园区办公室焦主任热情接待并详细先容了园区的详细情形。总裁办员工在焦主任的陪同下，先后旅行了园区绿化、食堂、生涯区等，并认真听取了焦主任就食堂治理、绿化养护等各方面的先进做法和治理履历。双方就怎样提高后勤包管效劳质量举行深入交流和相同。随后，各人兴致勃勃旅行了生产车间、研发中心，都为我集团云云大的生产规模和蓬勃向上生长的劲头感应由衷的兴奋。
通过短短的交流运动，总裁办员工对集团的整体实力有了一个更直观的熟悉，也增进了部分间的交流，熟悉到了原先事情中保存的缺乏和差别，纷纷体现在以后的事情中将学习生产园区的做法，提高效劳水平。